Профессиональная безопасность и охрана труда
Идейные соображения высшего порядка, а также укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании систем массового участия. Товарищи! дальнейшее развитие различных форм деятельности в значительной степени обуславливает создание позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение форм развития.
Экологический менеджмент
Идейные соображения высшего порядка, а также укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании систем массового участия. Товарищи! дальнейшее развитие различных форм деятельности в значительной степени обуславливает создание позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение форм развития.
Деловая сфера
АО «Казбургаз», таюже при взаимодействии с партнерами, является надежным и конкурентоспособным поставщиком продукции и услуг для компаний, занимающихся разведкой и добычей нефти и газа в Казахстане. Работы включают сварку и механическую обработку, бурение и освоение скважин, капитальный и подземный ремонт скважин, предоставление нефтегазового оборудования, строительство и ремонт объектов, отбор и очистку воды, а также инспекцию труб.
Миссия
Своевременно и на взаимовыгодных финансовых условиях обеспечивать соответствующее, профессиональное, безаварийное предоставление высококачественных продукции и услуг с измеримой и постоянной удовлетворенностью клиентов
Видение
Являться признанным в качестве предпочитаемого и наиболее оперативного поставщика услуг для партнеров и заказчиков в нефтегазовой отрасли. Расширять возможности и профессиональные качества на внутреннем и международном уровнях по мере выявления или прогнозирования изменений в требованиях партнеров и заказчиков. Создавать и поддерживать репутацию самого надежного, профессионального и компетентного персонала
План
Общее руководство
Исполнительное и высшее руководство должно — посредством стратегического плана, модели поведения, финансового планирования и всецелой поддержки — обеспечивать, продвигать и / или убедиться в эффективности:
— приведение в соответствие с заявленной миссией и видением политик и процессов
— понимание и единый подход между работниками, заказчиками и поставщиками
— соблюдение требований законодательства, охраны труда и окружаняцей среды, этических и договорных требований
— соответствие стандартам качества, отраслевым и деловым стандартам и передовым практикам
— среду, в которой непрерывное улучшение практикуется, продвигается и поощряется
— достаточность ресурсов — персонал (компетентность и численность) и сервисный потенциал (готовность и наличие оборудования и инструментов)
Руководство по ОТ, ТБ и ООС
Высшее и линейное руководство должно в соответствии со стратегическим планом и в рамках системы руководства по ОТ, ТБ и ООС — обеспечивать, продвигать и / или убедиться в эффективности:
— лидерство и приверженность Руководства к вопросам Техники безопасности, Охраны труда и Охраны окружающей
среды
— устойчивое развитие, постоянное повышение и совершенствование культуры ТБ в АО «Казбургаз» для создания безопасных и здоровых условий труда, а таюке для защиты окружающей среды
— ознакомление с политикой в области ОТ, ТБ и ООС, обучение, распространение и внедрение хорошей практики / извлеченных уроков в АО «Казбургаз», затрагивающих ее руководство, выполняемые операции и работников
тактическое планирование и консультирование со всеми работниками АО «Казбургаз», с заинтересованными или затронутыми сторонами для того, чтобы обеспечить проведение операций / деятельность с минимальным риском для здоровья, безопасности персонала и окружающей среде.
поощрение работников, участвующих в повышении Культуры ТБ для укрепления корпоративного духа и приверженности к ОТ, ТБ и ООС при выполнении работ.
Каждый — все работники АО «Казбургаз», а таюке подрядные компании, поставщики, заказчики — несут ответственность за безопасность, при этом каждый имеет право и обязательство ОСТАНОВИТЬ РАБОТУ, если условия ее небезопасны.
Руководство по качеству
Высшее и линейное руководство должно — в соответствии со стратегическим планом и в рамках СМК — обеспечивать, продвигать и / или убедиться в эффективности:
— оценка возможностей (каталог сфер деятельности, сертификаты / лицензии) и квалификации работников (компетенция)
— тактическое планирование для приведения операций / деятельности в соответствие со стандартами и стратегическим планом
— управление рисками, управление изменениями, управление проектами и управление инцидентами
— управление обеспечением компетентности (развития персонала) и производством (задачей / деятельностью)
— оперативная готовность / управление активами
— координация, внедрение и документирование разработанных решений, выполненных работ, полученных результатов и извлеченных уроков
— разработка и оценка Ключевых Показателей Эффективности (КПЭ) и связанных с ними целей / задач и удовлетворенность заказчика / обратная связь
— аудиты по качеству внутренних операций и внешних поставщиков
планы действий (и действия по устранению несоответствий) для устранения пробелов в удовлетворенности заказчиков
мероприятия по непрерывному улучшению и обучение, где требуется
командная работа работников, распределение ролей и обязанностей
Развитие бизнеса
Исполнительное и Высшее руководство должно обеспечивать, продвигать и / или убедиться в эффективности:
— первоначальное определение новых и существующих требований заказчика
— отслеживание изменений в требованиях заказчиков и ответных действиях АО «Казбургаз»
— отслеживание и реагирование на проблемы удовлетворенности заказчиков
— анализ изменений и тенденций рынка и позиционирование АО «Казбургаз» на рынке
— продвижение решений, предоставляемых новыми или улучшенными технологиями
Об учебном центре
Учебный Центр АО «Казбургаз» предоставляет услуги в области охраны труда и промышленной безопасности, проводит обучение персонала занятого в областях нефтегазовой отрасли и других производственных предприятий, которые относятся к категории опасных.
Условия обучения
Наша компания является обладателем аттестата государственного формата на право проведения подготовки специалистов, работников в области промышленной безопасности.
Мы обучаем как общим правилам, как и безопасности в конкретных областях промышленной безопасности. Каждый учебный комплект подразумевает обучение и тестирование уровня знаний слушателей. Экзамен принимает постоянно − действующая экзаменационная комиссия аттестованная Комитетом индустриального развития и промышленной безопасности Министерства по инвестициям и развитию РК. Инструктора имеют квалификационную категорию преподавателя со стажем работ более 6 лет и дипломы об окончании технических вузов.
Оборудован методический кабинет имеющий в наличии нормативно−правовую и нормативно− техническую документацию, а также периодические издания, в области охраны труда промышленной и экологической безопасности. Учебные программы согласованы и утверждены во всех необходимых инстанциях
Оборудован методический кабинет имеющий в наличии нормативно−правовую и нормативно− техническую документацию, а также периодические издания, в области охраны труда промышленной и экологической безопасности. Учебные программы согласованы и утверждены во всех необходимых инстанциях